近日，中國鋼研召開2022年度改革推進視頻會，對今年改革三年行動的重點工作作出安排。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李波，黨委常委、副總經(jīng)理高宏斌，總法律顧問湯建新以及職能部門和所屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出，2022年中國鋼研改革行動總體要求是“鎖定重點、圍繞目標(biāo)、高質(zhì)收官”，改革工作要堅持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向”，推動集團改革工作不斷走深走實，取得良好成效。要以深化改革促進集團戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，著力提升集團經(jīng)營管理體系水平和能力，激發(fā)市場化科技創(chuàng)新、經(jīng)營活力。要夯實成果標(biāo)志和量化數(shù)據(jù)，杜絕“紙面改革”。要按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，把被動接受檢查的關(guān)口前移到主動自查，確保改革數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映改革成果，確保三年行動的藍圖轉(zhuǎn)化為經(jīng)得起檢驗的改革成效。

會議強調(diào)，2022年是國企改革三年行動的收官之年，集團各部門、各子企業(yè)公司要以釘釘子精神狠抓改革落地見效，確保國企改革三年行動全面勝利收官，向黨中央、國務(wù)院、國資委交出滿意的答卷，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。