近日，《天津工人報》在頭版刊登了安泰天龍鎢鉬科技公司工會搭建發(fā)展平臺的先進(jìn)事跡，原文如下：

安泰天龍鎢鉬科技公司工會搭建發(fā)展平臺

職工成為科技創(chuàng)新排頭兵

□記者李汝斌

本報訊 寶坻區(qū)安泰天龍鎢鉬科技有限公司工會聚焦產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造，采取創(chuàng)建工匠人才創(chuàng)新工作室、廣泛開展職工合理化建議、組建QC質(zhì)量改進(jìn)小組等舉措，在職工隊伍中營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好生產(chǎn)氛圍，職工技能素質(zhì)和企業(yè)能效雙提升。

公司工會負(fù)責(zé)人介紹，在寶坻區(qū)總工會的指導(dǎo)支持下，公司已連續(xù)創(chuàng)建了3家區(qū)級工匠人才創(chuàng)新工作室，給有技能的工匠人才搭建發(fā)展平臺。同時，公司創(chuàng)新“名師帶徒”模式，把講堂放到車間一線，把技能學(xué)習(xí)與產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能效益掛鉤，通過工匠人才現(xiàn)場講、項目帶等多種方式，手把手傳授技藝，將個人技術(shù)專長有效轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊專業(yè)優(yōu)勢，培養(yǎng)打造企業(yè)技能人才梯隊。截至目前，3家創(chuàng)新工作室已累計研發(fā)科技創(chuàng)新項目100余項，取得較大經(jīng)濟(jì)效益。

為促進(jìn)廣大職工共同參與企業(yè)經(jīng)營管理和開展持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新，公司引入質(zhì)量控制國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，組建企業(yè)QC質(zhì)量改進(jìn)小組，目前已實現(xiàn)企業(yè)部門、分廠QC小組全覆蓋。同時，持續(xù)在全公司職工中廣泛開展合理化建議活動，以合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造為載體，促進(jìn)職工們積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年公司就收集了職工合理化建議1085項，其中被采用建議141項，為企業(yè)增效427萬元。

作為寶坻區(qū)總工會產(chǎn)改試點單位，公司工會負(fù)責(zé)人表示，今年將在已取得成果基礎(chǔ)上，持續(xù)創(chuàng)新工作舉措，提升工會服務(wù)質(zhì)量，開展更具自主性、群眾性、民主性和科學(xué)性的職工創(chuàng)新項目，讓廣大職工成為企業(yè)發(fā)展的主人翁，成為科技創(chuàng)新的排頭兵。