近日，《天津工人報(bào)》在頭版刊登了安泰天龍鎢鉬科技公司工會(huì)搭建發(fā)展平臺(tái)的先進(jìn)事跡，原文如下：

安泰天龍鎢鉬科技公司工會(huì)搭建發(fā)展平臺(tái)

職工成為科技創(chuàng)新排頭兵

□記者李汝斌

本報(bào)訊 寶坻區(qū)安泰天龍鎢鉬科技有限公司工會(huì)聚焦產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造，采取創(chuàng)建工匠人才創(chuàng)新工作室、廣泛開(kāi)展職工合理化建議、組建QC質(zhì)量改進(jìn)小組等舉措，在職工隊(duì)伍中營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好生產(chǎn)氛圍，職工技能素質(zhì)和企業(yè)能效雙提升。

公司工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，在寶坻區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)支持下，公司已連續(xù)創(chuàng)建了3家區(qū)級(jí)工匠人才創(chuàng)新工作室，給有技能的工匠人才搭建發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，公司創(chuàng)新“名師帶徒”模式，把講堂放到車(chē)間一線，把技能學(xué)習(xí)與產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能效益掛鉤，通過(guò)工匠人才現(xiàn)場(chǎng)講、項(xiàng)目帶等多種方式，手把手傳授技藝，將個(gè)人技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)有效轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)打造企業(yè)技能人才梯隊(duì)。截至目前，3家創(chuàng)新工作室已累計(jì)研發(fā)科技創(chuàng)新項(xiàng)目100余項(xiàng)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益。

為促進(jìn)廣大職工共同參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新，公司引入質(zhì)量控制國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，組建企業(yè)QC質(zhì)量改進(jìn)小組，目前已實(shí)現(xiàn)企業(yè)部門(mén)、分廠QC小組全覆蓋。同時(shí)，持續(xù)在全公司職工中廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，以合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造為載體，促進(jìn)職工們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。去年公司就收集了職工合理化建議1085項(xiàng)，其中被采用建議141項(xiàng)，為企業(yè)增效427萬(wàn)元。

作為寶坻區(qū)總工會(huì)產(chǎn)改試點(diǎn)單位，公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，今年將在已取得成果基礎(chǔ)上，持續(xù)創(chuàng)新工作舉措，提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展更具自主性、群眾性、民主性和科學(xué)性的職工創(chuàng)新項(xiàng)目，讓廣大職工成為企業(yè)發(fā)展的主人翁，成為科技創(chuàng)新的排頭兵。